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インドネシア・ビジネスレター No.300(2019年12月9日)

Monday December 9th, 2019Indonesia

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1. 経済法令 (新規、改定)

 

《 ビル建設許可についての農業大臣、土地局長共同規程 》 (重要)
= 2019年9月20日発効 No.17 Year 2019
1) OSS システムでのビル建設許可(IMB)手続きについて、一部手続き変更があったため旧法(No.14 Year 2018)を廃止して、新たに規定したもの。
2) IMB を取得しなければならない対象者に、従来の個人、有限責任会社、公益企業、国営企業、協同組合、放送局の他に、有限パートナー、フィルマ(Firma)、市民パートナー(Civil Partner)が追加された。
3) IMB はコミットメント達成により許可されるものと、法令に沿って許可されるものの2種類がある。
4) IMB の申請は、統合事業者番号(NIB)、コミットメント達成宣誓書、地図、事業計画、必要ライセンスを取得していることの宣誓書を添えてOSS で行う(手数料支払い証は不要となった)。10営業日以内に技術評価が行われ、地方政府へ承認通知が行われる。地方政府は承認通知書受理後、2営業日以内にIMB を発行する。
5) IMB の有効期間は3年で、50%以上事業が進捗していれば、1年の延長が可能である。
6) IMB 取得後1年以内に建物の登記を行い、四半期ごとに土地局へ報告を行わなければならない。

 

《 非銀行機関の事業計画についての金融サービス庁長官規程 》
= 2019年9月27日発効 No.24/POJK.05/2019
1) 非銀行機関(保険、再保険、保険ブローカー、再保険ブローカー、年金基金、消費者金融、ベンチャーキャピタル、インフラ基金、質屋、保証会社、P2P 金融、輸出入金融、中古住宅金融等の会社、=LIKNB)の事業計画策定について規定したもの。
2) 事業計画の内容はサマリー、評価、戦略、政策(投資、資本、借入計画等)、予想財務諸表、人員計画により構成されなければならない。
3) 事業計画は取締役会で策定され、コミサリス会で承認されなければならない。
4) 翌年の事業計画は11月30日までにOJK へ提出する。変更を求められた場合は、15営業日以内に再提出する。事業計画に変更ある場合は6月末までに提出する。

 

《 反マネーロンダリング、テロ資金規正についての金融サービス庁長官規程の改定 》
= 2019年9月30日発効 No.23/POJK.01/2019
1) マネーロンダリング規制(APU-PPT) 強化のため旧法(No.12/POJK.01/2017)を改正したもの。
2) 金融サービス提供者(PJK) は、本人確認と取引を証明する書類をチェックしなければならない。PJK は目視による本人直接確認作業をOJK より承認を受けた第3者へ委託することが出来る。
3) 実質取引者の代理人により取引が行われている場合、PJK は実質取引者の顧客デューデリジェンス(Customer Due Diligence = CDD、資金源、取引目的、代理人との法的書類などのチェック) を行わなければならない。(実質取引者が公開企業の場合は一部CDD を免除)
4) テロ組織リストに掲載されている先の取引は、拒絶あるいは取り消される。
5) OJK より要請があった場合、PJK は3営業日以内にデータ、資料を提出しなければならない。

 

 

2. 経済ニュース

 

【 2020年のジャカルタ特別州の州最低賃金8.51%アップ 】

ジャカルタ特別州は2015年に政府が定めた賃金フォーミュラに従い、2020年の州最低賃金上昇率を8.51%(経済成長率5.12%+インフレ率3.39%)と決定した。経営者は労働生産性3%に対し高すぎるとし、6%以内に抑えるべきと批判している。繊維産業ではすで4万人の帰休措置が取られている。一方ブカシ労働組合は18%の賃上げを要求している。

インドネシア・ビジネスレター20191209

 

 

【 ビジネスのしやすさランキング順位上昇せず 】

世界銀行が発表する「ビジネスのしやすさ」ランキングでインドネシアは前年と同じ73位であった。中国が前年の46位から31位へ、インドが77位から70位へと大きく順位を上げた。インドネシアは40位を目標とし、インフラ整備、ライセンス、税務のオンライン化などを進めてきたが、順位を上げられなかった。

インドネシア・ビジネスレター20191209②

 

 

【 BPJS 保険料、高所得者は1.5倍に 】

政府は10月24日付で大統領令(No.75 Year 2019)を発令し、賃金労働者の、保険料算出のための月給算定上限を800万ルピアから1200万ルピアに引き上げた。
従って民間企業社員の保険料最大額は、40万ルピアから60万ルピアへ1.5倍となる。民間企業社員に対しては2020年1月から新規定が適用される。

インドネシア・ビジネスレター20191209③

 

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( お断り )
法令名については長いものは省略、簡略記載しています。掲載された情報、予測については直接取材したものではありませんので、内容の正確さ、意見の正当性などについては責任を負うものではないこと、ご了承ください。