2025-26年度最低賃金の変更

 

2025年7月1日よりオーストラリアにおける最低賃金が変更となっておりますので、以下紹介いたします。

オーストラリアにおける労使裁定機関であるフェアワーク委員会（Fair Work Commission）により決定された2025-26年度の最低賃金（National Minimum Wage）は以下の通りです。

（注）円換算額は2025年6月30日レート（94.26円/AUD）で計算

●業界や職種別に規定される労使裁定であるアワード（Award）ごとの最低賃金も5％の上昇となっている。

●2025年7月1日以降に開始する最初の給与期間（First full pay period）より変更後の最低賃金が適用される。

●最低賃金で就労する労働者は約260万人と言われており、最低賃金で就労するフルタイム従業員の場合、年間で約AUD1,670.00（約157,410円）の賃金増加となる。

●インフレ率がオーストラリア準備銀行（RBA: Reserve Bank of Australia）の目標（2～3%）の範囲内である4%に収まり、2022年後半のピークである7.8％から低下。インフレ率を上回る最低賃金の上昇率とすることで、近年指摘されていた実質賃金の低下を是正するもの。

●上記の他、2025年7月1日以降、有給育児休暇（Parental Leave Pay）の取得可能日数が22週間（110日間）から24週間（120日間）に拡大される。2026年7月1日以降は26週間（130日間）に拡大予定となっている。

 

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【PDF】ASEANニュースレター_202507_AU